2018年，对于蓝盾董事长胡杨芳来说意义非凡，她和她的团队在这一年选择从固有思维脱离出来，加大力度布局蓝盾清洁产业链，推动清洁清洗企业向多样化、专业化、规模化方向发展---一家致力于专业化服务清洁行业的集团化企业。现实的压力让他们对提升工作效率，优化管理和升级产业结构有着较为迫切的需求。在经历了一段时期的摸索和尝试后，“新清洁产业链”最终走进了胡杨芳的视野。

　　过去的十年时间里，胡杨芳一直被业内称为“保洁行业里的造梦者”，正如她自己说的“要么不做保洁，要做就做杭城第一”，胡杨芳凭着这样的信念和一股不服输、不怕苦的精神，带领这支文化素质普遍较低、收入普遍较低的需求群体，开辟出了自己属于自己的一片天地，使浙江蓝盾物业在市场经济的海洋里创出了自己的品牌，树立良好形象，并走向全国，成为全国业内颇有影响力的公司。2016年5月，蓝盾董事长胡杨芳成为杭州市清洁行业协会会长，同年10月，在“中国清洁行业品牌盛会”中，通过公众评选荣获“保洁行业领军人物”称号。

　　近年来，清洁服务行业得到了政府和社会的高度关注。但在我国清洁清洗行业是新兴服务业，存在“多、乱、滥”的现象，政府进一步加强对清洁清洗行业发展的规划、引导和监督管理，推进行业规范化、标准化建设。浙江蓝盾响应国家建设“美丽中国”和绿色发展要求，促进城镇化发展，扩大就业，未来蓝盾将致力于推动清洁清洗企业向多样化、专业化、规模化方向发展。

　　2018年开始，浙江蓝盾将集中品牌力量做好新清洁产业链和服务，多样化、专业化、规模化发展加速融入集团产业链布局，标志着蓝盾集团品质服务的新时代即将呼啸而来!

　　“未来几年将是清洁行业标准专业化发展的好时机。”胡杨芳说，接下来他们将通过进一步深度整合清洁产业链资源，深挖国内外运营、营销资源等方式，积极借助互联网工具，搭建更专业、更权威的清洁产业服务生态链。浙江蓝盾正在不断用自创的功夫招式刷新人们对于清洁产业的看法。“只有想不到，没有做不到”这是企业的文化口号，简洁且充满希望，而清洁行业的“造梦者”布局也将从此战略升级。